چگونه در محل کار جدید خود موفق باشید

در این مقاله می خوانید

شما نباید نسبت به اهمیت چند روز ابتدای کار خود در یک شرکت بی‌توجه باشید زیرا بهترین زمان برای ایجاد یک تأثیر خوب اولیه روی افراد است. ...

اگر شما قوی و موفق از دروازه‌ها عبور کنید همکارانتان را تشویق کرده‌اید تا با شما همکاری کرده و موفقیت شما در کارتان را تأمین کنند.

کار خود را کاملاً درک کنید تا دیدی کامل از کار خود داشته باشید.

مهم‌ترین چیزی که باید در ابتدا برای موفقیت خود انجام دهید این است که متوجه نقش خود از دیدگاه‌های مختلف  شوید.

این کار به شما کمک می‌کند برنامه‌ای برای کاری که در شرکت متصدی آن هستید داشته باشید.

برنامه‌ی شما نباید محدود به توضیح کارتان باشد بلکه باید شامل دیدگاهی از این موضوع باشد که چگونه کار شما مرتبط با افراد دیگر سازمان است.

درباره‌ی کسب‌وکار تحقیق کنید تا دیدگاه کاملی داشته باشید.

زمانی بگذارید تا درباره‌ی تاریخچه‌ی محل کار خود مطالبی فهمیده و متوجه شوید تجارت شرکت چیست.

شما باید از جزئیات محصولات و خدماتی که شرکت فراهم می‌کند آگاه باشید.

یادگیری اطلاعاتی درباره‌ی تجارت شرکت به شما فرصتی می‌دهد متوجه شوید هر نقش در این شرکت در ابعاد بزرگ‌تر چگونه است.

با افراد دیگر ارتباط برقرار کنید.

تنها در محل کار حاضر نشده و تمام‌روز را تنها در اتاق خود بنشینید، بدون اینکه با هیچ‌کسی صحبت کنید.

اگرچه انجام دادن کارتان مهم است اما باید از اتاق خود بیرون رفته و با دیگر همکاران ارتباط برقرار کنید.

پس‌ازآنکه خود را به‌عنوان فردی سخت‌کوش و قابل‌اعتماد در شرکت ثابت کردید، زمانی بگذارید تا با دیگر همکاران ملاقات‌های غیرکاری داشته باشید.

آن‌ها را برای صرف شام یا نوشیدنی دعوت کنید.

این‌که آن‌ها شخصیت فردی شما را بشناسند شما را مطمئن می‌کند که آن‌ها می‌دانند چگونه فردی هستید.

با افرادی که پست‌های کلیدی دارند ارتباط برقرار کنید.

برقراری ارتباط با افراد مهم و کلیدی شرکت روشی عالی است تا دیدگاهی نسبت به تجارت و ارتباطات داشته باشید.

متوجه انتظارات رییس خود باشید.

اگرچه برقراری ارتباط با افراد مافوق روشی عالی برای برقراری ارتباط در شرکت است اما شما باید زمانی نیز بگذارید تا انتظارات رییس خود را دریابید.

این انتظارات می‌تواند شامل توقعات لیست شده در توضیح کاری شما باشد، و یا انتظاراتی که غیررسمی‌تر هستند، مانند پیشنهاد کمک دادن.

اگر کمک شما باعث شود رییستان به هدفش برسد مطمئناً یک منفعت بزرگ برای شما خواهد بود.

فعال بمانید تا زمانی که به کار اختصاص می‌دهید را به حداکثر برسانید.

شما باید با تلاش برای رسیدن به اهداف شروع کرده و در زمان ممکن با افراد ارتباط برقرار کنید تا از بیشترین منفعت آن بهره‌مند شوید.